山東技校生可報考公務員是用人好聲音
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山東技校生可報考公務員是用人好聲音
據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《今日報道》報道，2014年山東省公務員考試將于5月29日開始網(wǎng)上報名，相比往年，今年是五年來我省公考招考計劃最少的一年。不過，基層公務員隊伍將得到充實，同時技校生首次允許報考相關崗位。
技校生可報考基層公務員相關崗位，這不僅在山東，在全國來說，也是絕無僅有。山東這一公考公開報道后，當即引起強烈反響，尤其是對于面廣量大的技校生來說絕對是個好聲音。過去，不說國家公務員招考，就是省公務員考試，學歷必須是全日制高校本科學歷以上，即使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位中少數(shù)也必須是大專以上，因而作為技校生，只能是望考興嘆。誰知今年即將開始的山東省公務員考試對學歷要求實行了變革，允許技校生報考基層公務員相關崗位。此舉起碼給我們兩點有益的啟示：
一是不拘一格選人才。不可否認，學歷越高，所學的書本或?qū)I(yè)知識越高。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，要求公務員高學歷無可非議。但是，我們也應該看到，學歷并不能代表個人實踐和工作能力。學歷高的也有高分低能兒，學歷低的人群中也藏龍臥虎。部分基層公務員崗位面向技校生敞開大門，就能把技校生中一些優(yōu)秀人才選拔到公務員隊伍中來，既適應崗位需求，又拓寬了公務員選拔渠道，一舉雙得，確是高明之舉。
二是有利于推動基層工作開展。基層公務員整天面對的是廣大人民群眾，實踐證明，群眾是最務實的，不看你能不能說或者學歷多高，而是看你能否和他們打成一片，能不能干事，會不會干事。而技校生卻恰恰適應這一需求，用他們在學校學習的各種技能帶領群眾發(fā)展生產(chǎn)，并能幫助群眾解決在生產(chǎn)和生活中遇到的各類難題。從而贏得群眾的好評和歡迎。不單是農(nóng)村如此，實質(zhì)上如今許多行業(yè)和單位，在招聘人員時，都要求應聘人員具有一到兩年工作經(jīng)驗，這就給人們透露了一個信號，學歷在其次，具有技能和實踐經(jīng)驗者才真正吃香。這也是有些技校生比大學生好找工作的根本所在。因而導致許多大學畢業(yè)生回爐學技能。
山東推行技校生可以報考基層公務員的做法值得學習和借鑒�？墒牵诂F(xiàn)實生活中，許多地方和單位在招聘人員時開出的條件是非本科生甚至研究生不取，哪怕是簡單的體力勞動崗位。在事業(yè)單位招聘中，更是如此，有的還要求必須非國家“211”工程高校畢業(yè)生不能報名等。這就把一些德才兼?zhèn)涠鴮W歷較低的人才擋在門外。既涉嫌就業(yè)歧視，又浪費了大量人才。因而有必要予以改進。起碼要做到根據(jù)崗位需要設立相關招聘條件。一句話，實用就好。
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